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太原市小店区应急管理局招聘公告

作者:山西秀瑞人力  发布时间:2020-04-22 12:09:03
 为进一步提升应急管理工作水平,加强应急管理队伍建设,太原市小店区应急管理局决定面向社会公开招聘应急管 理工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次招聘的工作人员是劳务派遣性质,主要协助小店区应急管理局开展安全生产及应急管理工作。招聘人数为人。
二、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用原则实施本次招聘工作。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品行端正;
(三政治合格、爱岗敬业,具有大局意识、担当意识、 责任意识、保密意识,有良好的政治素质和品行,遵纪守法;
(四)身体健康,五官、体形端正,无明显生理缺陷及特征;
(五)年龄在 30 周岁以下,特别优秀人员(研究生及以上)年龄可适当放宽至 35 周岁以下;
(六)具有全日制大学本科及以上学历,所学专业见招聘计划;
(七)有下列情形之一的,不得报名:
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或受过治安处 罚的;
2.有违法犯罪嫌疑正在立案审查的;
3.曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分,或曾受过记 过以上纪律处分的;
4.虽未受过治安处罚,但本人有劣迹行为的。
三、招聘计划

岗位
人数
专业要求
备注
 
文秘岗位
 
3
汉语言、法学、哲学、政治、历史学专业
在市级以上媒体发表过文章者优先考虑
 
专业岗位
 
 
5
 
机械及自动化、化学、水利、地质、森林消防、安全工程、应急管理类专业
本科非所要求专业但持有与之相关的执业资格证书者也
可进行报名
四、工资待遇及保险
(一试用期一个月,试用期薪酬按相关法律规定执行。
(二)试用期满考核合格,工资待遇为 3200 /月(含养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

 

五、招聘流程
(一)报名
报名时间:2020年 4月 23日-2020年 4月 30日。报名方式:受疫情影响,以线上报名方式进行。报考人员将报名登记表、毕业证、学位证及其他资料(如在市级以 上发表文章相关凭证等)电子版发送至邮箱xdqajj@126.com即可。报名结果将以邮件形式予以通知。
(二)资格审查
本次招聘资格审核贯穿始终,所有报考人员应遵守招考相关规定和要求(参照公务员招考录用相关规定)。报考人员需对其所填写、提供的报名信息材料的真实性、准确性负责, 如有不实或不遵守招考相关规定的,将取消报考资格。
报考人员需保持联系畅通,如无法取得联系则视为放弃报考资格。
(三)笔试
符合报名条件者由小店区应急管理局统一组织进行笔试。笔试内容为公共基础知识、岗位专业知识和申论(申论部分参照公务员考试进行)
笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低按1:3 比例确定面试人员名单。
如参加笔试人员未达到1:3 要求,按实际情况综合考虑确定。
面试采取结构化方式进行,内容包括:仪容仪表、语言表达、应急能力、组织协调能力、人际合作与协调能力等。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后,按照招聘计划录用人数,以考试总成绩考 试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。
体检由劳务派遣公司组织实施。费用自理。体检合格者聘用,不合格将依次递补。
(六)聘用
拟聘用人员试用期满后与劳务派遣公司签订正式劳动合同。聘用人员工作安排、日常管理及考核由小店区应急管理 局负责。
本公告由太原市小店区应急管理局负责解释。

联系人:吴有珍 15525041008

赵静  15803439118


附件:小店区应急管理局人员招聘报名表20200422023523616.doc

 



2020 
年 月 22 



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